学院概况 学院优势

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优势二:就业服务各专业就业部为学生提供多渠道就业服务,推荐学生顺利就业。   北京八维研修学院在长期的教育实践中,不断提升学生就业率和就业质量的激励机制和监督机制。   1.教学质量控制机制  为保证教学质量,北京八维研修学院构建了由教学效果测评、三级听课及单科阶段精进、教师教研室接力三项质量控制措施构成的完善的质量保障体系。

正是这样的教学质量控制措施才能确保教师不断提升教学质量、改进教学方法,确保学生学到实用的专业技能。   2.教学成果考核机制  为保障单科阶段精进、教师教研室接力制度的落实,北京八维研修学院创造性地提出了成才率考核机制。

  3.就业保障激励、监督机制  为确保学生能就业、就好业,学校对就业工作制定了一整套就业激励和监督机制,从而使学生能受到完善的就业服务,真正做到真做就业。 北京八维研修学院被社会媒体称为:中国就业教育优质品牌!  北京八维研修学院立足北京10年的时光,培养数万名社会急需的优质人才。 肯实干、肯创新,有真正属于自身的教育优势,这就是北京八维研修学院,一个创新教育、引领未来的北京八维研修学院,一个您值得信赖的北京八维研修学院。